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A reforma trabalhista entra em vigor no dia 11 de novembro de 2017, contudo, fique atento, as inovações trazidas ainda não estão sendo aplicadas nos contratos de trabalho ou ações judiciais.

Todas as perguntas e respostas sobre a alteração poderão ser consultadas através da Lei n. 13.467 de 2017, a qual, trará todas essas informações relativas as relações de emprego, bem como as regras para o ingresso de ações trabalhistas na Vara do Trabalho.

Em breve traremos os detalhes dessa Lei. Nos acompanhe.